9급 공무원은 가장 말단의 공무원입니다. 별다른 스펙을 요구하지 않지만 9급 공무원 시험에 합격하면 안정성이 보장되고 정년까지 일을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 9급 공무원에 대해 알아보겠습니다.
9급 공무원
9급 공무원이 되기 위해서는 9급 공개경쟁채용시험을 합격해야 합니다. 9급 공무원 종류는 중앙부처 소속 및 지방자치단체 시, 구, 군, 읍, 면, 동 주민센터 및 행정복지센터, 교육청 비롯 교육 행정기관, 학교 행정실 등에서 근무하게 됩니다.
크게 국가직과 지방직으로 나눠서 구분할 수 있습니다. 공무원 시험에서 2022년부터 알아둬야 할 사항으로는 선택과목이 폐지되면서 국어, 영어, 한국사 세 과목과 함께 전문과목이 필수과목으로 지정되었습니다.
- 사회, 과학, 수학 등의 고교과목 폐지 ▶ 전문과목 필수 과목 지정
- 영어, 한국사 외부 검정 시험으로 대체 ▶(한국사) 한국 검정시험, (영어) 토익, 토플, 지텔프, 플렉스 등
9급 공무원 종류
- 국가 공무원
- 지방 공무원
- 서울시 공무원
- 교육청 공무원
- 국회직 공무원
- 법원직 공무원
- 기상청 공무원
- 지역인제
- 군무원
9급 공무원 시험을 대비하는 사람들 대부분이 국가 공무원, 지방 공무원이라고 할 수 있는데요. 대표 직렬로는 행정직 공무원, 계리직 공무원, 세무직 공무원으로 구분할 수 있습니다.
| 구분 | 국가 공무원 | 지방 공무원 | 서울시 공무원 |
| 주요 채용 직렬 | - 일반행정 - 세무 - 고용노동 - 선거행정 - 직업상담 - 관세 - 통계 - 교정 - 보호 - 검찰 - 마약수사 - 출입국관리 - 철도경찰 - 기술직군 |
- 일반행정 - 세무 - 사회복지 - 사서 - 속기 - 기술직군 - 보건 - 간호 - 지적 - 운전 |
- 일반행정 - 사회복지 - 사서 - 속기 - 방호 - 기술직군 - 보건 - 시설관리 |
| 시험 일정 | 매년 4월 | 매년 5~6월 (동시 실시) | |
국가 공무원과 지방 공무원의 가장 큰 차이는 거주지 제한이라 할 수 있습니다. 국가 공무원의 경우 거주지 제한이 없으나 지역 구분 모집의 경우에는 거주지 제한이 적용됩니다. 지역 공무원의 경우 거주지 제한이 있고, 서울시 공무원의 경우 별도의 거주지 제한은 없습니다.
9급 공무원 시험 구분
| 종류 | 필기시험 과목 |
| 일반 행정 | 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론 |
| 세무 | 국어, 영어, 한국사, 세법개론(지방직:지방세법), 회계학 |
| 사회복지 | 국어, 영어, 한국사, 사회복지학개론, 행정법총론 |
| 교육행정 | 국어, 영어, 한국사, 교육학개론, 행정법총론 |
| 고용노동 | 국어, 영어, 한국사, 노동법개론, 행정법총론 |
| 직업상담 | 국어, 영어, 한국사, 노동법개론, 직업상담, 심리학개론 |
| 사서 | 국어, 영어, 한국사, 자료조직개론, 정보봉사개론 |
| 속기 (지방직) | 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론 |
| 보건 | 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정 |
9급 공무원 시험은 대체적으로 국어, 영어, 한국사 기본 과목과 전문과목으로 치러집니다. 시험일정은 매년 정기적으로 비슷한 시기에 채용을 하고 있습니다. 국가직의 경우 4월, 지방직의 경우 5-6월에 9급 공무워 시험이 시행됩니다.
- 일반 행정직
9급 공무원 하면 보통 일반 행정직을 말하는 경우가 많고, 일반 행정직에 가장 많은 인원이 지원하고 선발인원도 가장 많습니다. 국가직과 지방직 모두 선발하기 때문에 일 년에 두 번 응시가 가능합니다. 경쟁률이 치열하고 합격선도 높은 편에 속합니다.
계리직 공무원은 원래는 10급 공무원이었으나 10급이 사라지면서 9급 채용으로 변경되었습니다. 시험과목은 다른 9급 공무원 시험과목과 달리 국어, 영어가 없습니다. 특히 영어과목이 없다는 것이 차별되는 점이라 할 수 있습니다. 영어과목이 아예 없는 것은 아니고 중학교 수준의 기초 영어가 2문제 출제됩니다.
시험과목 : 한국사, 컴퓨터 일반, 우편 상식, 금융 상식
계리직 9급 공무원 시험은 정기적으로 치러지는 것이 아니라 비정기적 시험이라는 것이 단점입니다. 보통 1-2년에 한 번씩은 치러지고 있습니다. 타 직렬에 비해 연장 근무, 주말 근무, 추가 근무가 없는 편이고 업무 내용이 크게 어렵지 않다는 것이 장점입니다.
- 세무직
세무직 공무원은 일반 행정직에 이어서 두 번째로 선발 인원이 높은 직렬입니다. 그렇지만 응시자가 일반 행정에 비해 낮기 때문에 경쟁률은 낮은 편에 속합니다. 고용노동 직렬과 함께 최근 적극적으로 선발인원을 늘려가고 있는 분야입니다.
9급 공무원 연봉
일반적으로 공무원 시험을 계획 중인 사람들은 9급 공무원과 7급 공무원 중에서 고민하는 경우가 많이 있습니다. 9급 공무원 7급 공무원 차이는 크게 연봉, 선발인원과 경쟁률, 시험과목, 근무지라 할 수 있습니다.
특히 가장 많이 이야기하는 것이 연봉인데, 9급 공무원 연봉을 박봉이라고 하는데 2022년 기준으로 9급 공무원 1호봉 1,686,500원입니다. 따라서 9급 공무원 연봉은 20,238,000원입니다. (군 경력이 있으면 3호봉부터 시작)
| 구분 | 9급 | 7급 |
| 1호봉 | 1,686,500 | 1,929,500 |
| 2호봉 | 1,709,600 | 2,017,500 |
| 3호봉 | 1,748,300 | 2,110,700 |
| 4호봉 | 1,802,400 | 2,208,700 |
| 5호봉 | 1,872,000 | 2,310,100 |
공무원은 기본급 외에 수당이 많이 제공되고 있습니다. 공무원 수당은 총 18가지가 있습니다. 그중 9급 공무원에게 지원되는 수당은 정근수당, 성과상여금, 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비 등이 있습니다.
- 공무원 수당 종류
- 상여수당 : 정근수당, 성과상여금, 대우공무원수당
- 가계보전수당 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당
- 특수근무지수당
- 특수근무수당 : 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행수당, 군법무관수당
- 초과근무수당 : 초과근무수당, 관리업무수당
- 실비 변상 등 : 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비
모든 직업이 일장일단이 있듯이 9급 공무원의 경우도 마찬가지입니다. 안정성과 특별한 스펙이 없어도 응시가 가능하지만 그만큼 경쟁률이 치열하고 월급은 일반 중소기업보다 낮은 수준입니다. 단, 2022년부터 선택과목이 아닌 전문과목으로 시험과목의 변경으로 인하여 경쟁률은 하락할 것으로 예상되고 있습니다.
조사에 따르면 9급 공무원이 10년 차에 8급으로 진급은 22.4% 7급으로 진급은 74.9%로 나타났습니다. 공무원 시험을 계획 중이라면 관련 내용을 총제적으로 살펴보고 도전하는 것이 필요합니다.
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