공인노무사는 노동분야의 지식과 경험을 가진 사람으로 노동관계법령 및 노무관리 분야의 관련 지식 서비스를 제공하는 사람입니다.
노동법률, 인사노무, 4대보험, 경영자문, 정부지원금, 컨설팅, 경영학술용역 등 노동 관계 법령에 따른 업무를 대행하거나 관리, 상담, 지도를 합니다. 공인노무사에 대해 알아보겠습니다.
공인노무사
- 자격분류 : 국가전문자격증
- 응시자격 : 제한 없음(단, 결격사유에 해당하지 않아야 함)
- 취득방법 : 1차 시험 → 2차 시험 → 3차 시험
- 취업처 : 개인사무소, 노무법인, 행정관청, 공공기관, 공기업, 일반 기업체, 연구소, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체, 개인사무소 개업 · 노무법인 설립
기업에서 인사관리와 노사문제의 중요성이 점차 높아짐에 따라 노무사의 수요가 늘어나고 그 역할과 중요도도 높아지고 있습니다. 공인노무사는 노동 법률 이슈와 관련하여 대응하고 전문 지식서비스를 제공합니다.
① 사업장의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적 개선방안을 제시
② 채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반에 대한 상담 및 교육
③ 노동조합 설립 · 운영, 산업재해 예방을 위한 안전 · 보건에 대하여 자문
④ 개별 근로자에 대한 부당 해고, 징계, 전직, 감봉 등에 대한 구제 신청 대리
⑤ 노동관계 법령에 따른 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 및 구제 대행, 관련 서류 작성과 상담 및 지도
→ 직원은 회사에서 부당한 징계 및 인사발령, 부당한 해고, 임금체불, 체당금 신청, 성희롱, 산재보험과 관련하여 노무사에게 도움을 청할 수 있습니다.
→ 회사 측에서는 불량 직원 징계, 해고, 사규 검토, 노무문제 심판 대리/소송 관련 자문, 노사분쟁의 조정/중재 업무, 급여관리, 4대 보험 관련 업무, 인사관리 업무에 관한 각종 자문, 조직역량개발이나 성희롱 예방 등 기업교육, 임금/직무체계 컨설팅, 정부지원금 신청 컨설팅 및 노무관리 진단 등에 대한 도움을 받을 수 있습니다.
공인노무사 시험
공인노무사 자격증 취득 과정
공인노무사 1차 시험 합격 → 공인노무사 2차 시험 합격 → 공인노무사 3차 시험(면접) 합격
공인노무사는 여타의 전문자격증과 달리 3차 면접까지 치르고 있습니다. 최소 합격인원 제도로 인하여, 2차 시험 성적기준을 넘는 합격자가 일정 기준을 밑돌 경우에는 총득점이 높은 순서대로 추가 합격하게 됩니다.
1차 시험
| 시험과목 | 시험방법 |
| 1. 노동법(1) 2. 노동법(2) 3. 민법 4. 사회보험법 5. 영어(공인 어학성적으로 대체) 6. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목 |
객관식 5지선다형 과목별 25문항 |
공인노무사는 결격사유에 해당하지 않으면 누구나 응시할 수 있습니다. 1차 시험은 객관식 5지선다형으로 진행되고 과목당 25문항 총 125문항을 치르게 됩니다. (영어과목은 영어능력 검정 시험으로 대체됩니다.)
영어과목을 제외한 시험과목에 대하여 과목별 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상을 득점하면 합격자로 결정됩니다.
※ 공인노무사 결격사유자
① 미성년자
② 피성년후견인 또는 피한정후견인
③ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
④ 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
⑥ 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
⑦ 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
1차 시험 영어 대체
| 토플 PBT | 토플 IBT | 토익 |
| 530점 이상 | 71점 이상 | 700점 이상 |
| 텝스 | 지텔프 | 플렉스 |
| 340점 이상 | 65점 이상 | 625점 이상 |
공인노무사 1차 시험에 포함된 영어 과목은 공인시험으로 대체되는데 국가 공인 시험 종류와 점수는 위와 같습니다.
1차 시험 면제
① 1차 시험에 합격한 자에 한하여 다음 회의 1차 시험을 면제합니다.
② 일부 과목 면제 : 관련 업무에 10년 이상 종사한 사람에 한하여 노동법(1), 노동법(2)를 면제합니다.
- 고용노동부, 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력
- 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부 소속 선원근로감독관으로 근무한 경력
- 조합원 100명 이상인 노동조합 및 노동관계 조정법 제10조 제1항 및 제2항에 따른 단위 노동조합, 산업별 연합단체 또는 총 연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무한 경력
- 상시근로자 300명 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무전담자로 근무한 경력
- 고용노동부장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리 지도업무전담자로 근무한 경력
2차 시험
| 시험 과목 | 시험방법 |
| 1. 노동법 2. 인사노무관리론 3. 행정쟁송법 4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 |
논문형 과목별 3-4문항 |
공인노무사 2차 시험은 논문형으로 출제되며 노동법은 4문항, 나머지 과목은 3문항씩 출제됩니다. 2차 시험은 당해연도 1차 시험 합격자 또는 전년도 1차 시험 합격자가 응시할 수 있습니다.
만점을 기준으로 하여 과목별 40% 이상, 전과목 평균 60% 이상을 득점하면 합격자로 결정됩니다. 단, 최소 합격인원 미달일 경우 각 과목 40% 이상 득점한 사람 중 전과목 총득점이 높은 사람부터 추가 합격자로 결정합니다.
2차 시험 면제
① 2차 시험에 합격한 자에 한하여 다음 회의 1차 시험 및 2차 시험을 면제합니다.
② 1차 과목 전과목, 2차 과목 노동법 과목 면제 : 고용노동부, 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서
- 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인 자
- 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 15년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인 자
3차 시험
| 시험 과목 | 시험 방법 |
| 「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항 1. 국가관, 사명감 등 정신자세 2. 전문지식과 응용능력 3. 예의, 품행 및 성실성 4. 의사발표의 정확성과 논리성 |
면접 진행 |
1차 시험과 2차 시험에 합격하면 3차 시험으로 면접을 치르게 됩니다. 3차 시험은 평정요소마다 각각 상-중-하(3-2-1점)로 구분하여 총 12점 만점으로 평균 8점 이상 득점하면 합격자로 결정됩니다. 다만, 과반수가 어느 하나의 평정요소에 하로 평정하면 불합격 처리됩니다.
공인노무사 합격률
1차 시험
| 구분 | 응시자 | 합격자 | 합격률 |
| 2021년 | 6,692 | 3,413 | 51.00% |
| 2020년 | 6,203 | 3,438 | 55.42% |
| 2019년 | 5,269 | 2,494 | 47.33% |
| 2018년 | 4,044 | 2,420 | 59.84% |
| 2017년 | 4,055 | 2,165 | 53.39% |
공인노무사 시험 응시자는 2017년 4,055명이었으나 꾸준히 증가하여 2021년에는 6,692명으로 늘어났습니다. 합격률은 차이가 있으나 50%대를 유지하고 있습니다.
2차 시험
| 구분 | 응시자 | 합격자 | 합격률 |
| 2021년 | 4,514 | 322 | 7.13% |
| 2020년 | 3,871 | 343 | 8.86% |
| 2019년 | 3,231 | 303 | 9.38% |
| 2018년 | 3,018 | 300 | 9.94% |
| 2017년 | 3,131 | 253 | 8.08% |
2차 시험은 논문형으로 출제되기 때문에 합격률이 굉장히 낮은 편에 속합니다. 7-9% 대를 유지하고 있습니다.
3차 시험
| 구분 | 응시자 | 합격자 | 합격률 |
| 2021년 | 322 | 320 | 98.38% |
| 2020년 | 343 | 343 | 100% |
| 2019년 | 303 | 303 | 100% |
| 2018년 | 300 | 300 | 100% |
| 2017년 | 254 | 254 | 100% |
3차 시험은 2021년에는 2명의 불합격자가 있었으나 거의 100%의 합격률이 나오고 있습니다. 따라서 2차 시험만 합격한다면 3차 시험 합격은 어렵지 않은 것으로 나타납니다.
공인노무사 자격증 활용
① 취업 : 공인노무사 개인사무소, 노무법인, 행정관청, 공공기관, 공기업, 일반기업, 연구소, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체
② 창업 : 지방 노동사무소, 노동위원회, 노무법인, 합동사무사, 개인사무소 등에서 6개월 정도 실무수습 과정을 거친 후 개인사무소 개업 또는 노무법인 설립
공인노무사 연봉
공인노무사 연봉은 보통 1년 차에는 월급여 250만 원에 인센티브 10~15%로 근무하는 경우가 많습니다. 현재 연봉 수준을 계속 높아지고 있으며 상위 25% 평균 7,000만 원, 중위 50% 4,500만 원, 하위 25% 3,000만 원 정도로 책정되어 있습니다.
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