세무직 공무원은 지방직/국가직으로 나뉘고 9급/7급으로 구분됩니다. 같은 세무직 공무원이라고 하더라도 시험부터 업무까지 다소 차이가 있습니다.
세무직 공무원은 세금 관련 업무를 진행하는 전문적인 업무를 수행하는 직렬입니다. 세무서나, 국세청, 주민센터, 구청 지방세과에서 업무를 수행하게 되는데, 세무직 공무원에 대해 알아보겠습니다.
세무직 공무원 현실
세무직 공무원은 국가직에서는 TO가 많은 편이고 지방직은 TO가 적은 편입니다. 따라서 세무직 공무원이 되고 싶다면 이 점을 염두하고 시험에 응시해야 합니다. 현직에서 일하고 있는 사람들이 말하는 세무직 공무원의 현실은 다음과 같습니다.
1. 악성 민원이 많다
세무직 공무원은 민원이 정말 많은 편입니다. 소문처럼 칼부림이 나는 것은 아니지만 악성 민원이 정말 많아서 일단 각오를 하는 것이 좋습니다. 반말은 기본이고 폭언도 심하게 받게 됩니다.
부동산 압류, 차량 압류, 번호판을 떼는 등 다른 사람의 소유물을 건드려야 하는 경우가 많기 때문에 어쩔 수 없이 좋지 않은 상황이 발생할 수밖에 없습니다.
2. 승진이 힘들다
지방 공무원의 경우 소수직렬이기 때문에 승진이 다른 직렬에 비해서는 늦은 편입니다. 국가직이더라도 TO가 많은 만큼 승진이 어려운 편입니다.
3. 항상 공부해야 한다
공무원이지만 편안하게 동일한 업무를 수행하는 것이 아니라 매년 바뀌는 법을 공부해야 하고, 이해관계에 따라 개정이 심한 편이어서 공부를 쉴 수 없이 계속해야 합니다.
이는 새로운 것을 배운다는 것에는 장점일 수 있지만 힘들어하는 사람들도 많이 있는 편입니다.
4. (지방세무직) 채용인원이 작다
국가직과 달리 지방세무직의 경우 채용인원이 낮은 편입니다.
모든 직렬이 장단점이 있고 좋은 점과 힘든 점이 있습니다 따라서 세무직 공무원 현실의 힘든 점만 보지 말고 자신의 전체적이 사항을 고려하는 것이 좋습니다.
세무직 공무원의 긍정적인 부분으로는 개인에게나 주변 사람에게 도움을 줄 수 있고, 전문적인 업무라서 사회적 인식은 좋은 편이라는 장점이 있습니다.
세무직 공무원 국가직 vs지방직 차이
시험과목
| 국가직 9급 | 국어, 영어, 한국사, 세법개론, 회계학 |
| 지방직 9급 | 국어, 영어, 한국사, 지방세법, 회계학 |
| 국가직 7급 | 1차 : PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단) 2차 : 헌법, 세법, 회계학, 경제학 |
| 지방직 7급 | 필수 : 국어, 헌법, 지방세법, 회계학 선택 : 경제학원론, 지방자치론, 지방재정론 |
▷ 세무직 공무원은 9급과 7급 국가직/지방직으로 구분하여 시험과목의 차이가 있습니다. 따라서 자신이 응시하고자 하는 것에 따라서 달리 대비해야 합니다.
시험일정
| 국가직 9급 공채 | 매년 4월 |
| 지방직 9급 공채 | 매년 5월 혹은 6월 |
| 국가직 7급 공채 | 1차 : 매년 7월 2차 : 매년 9월 |
| 지방직 7급 공채 | 매년 10월 |
▷ 국가직과 서울시 시험은 거주지 제한이 없으나 지방직 시험은 거주지 제한이 있습니다. 또한 공채시기가 상이합니다.
▷가산점은 변호사 5%, 공인회계사 5%, 세무사 5%로 동일합니다.
업무내용
세무직 공무원은 국가직에서 많은 채용을 하고 있으며 일반 행정에 비해 낮은 합격선이 있다는 특장점이 있습니다. 하지만 전문적인 업무를 해야 하기 때문에 전문성이 요구되고 근무처에 따라 민원 부담이 있는 편입니다.
또한 지방직에서는 채용을 많이 하지 않는 것이 단점입니다.
행정직의 경우 업무가 순환하다 보니 자신만의 전문성을 만들기가 어려운데 세무직은 전문성이 있고 삶에서 유용하다는 장점이 있습니다. 따라서 합격을 한다 해도 꾸준히 공부를 병행해야 합니다.
세무직 공무원 개편 사항
▷ 2022년부터 9급 시험과목 개편으로 인해 세법과 회계학을 필수로 공부해야 합니다. 기존의 선택과목 제도로 행적직 공무원 응시자가 세무직으로 하향 지원할 수 있었는데, 과목 개편으로 인해 이제는 할 수 없게 되었습니다. 이로 인해 세무직 공무원 원서접수 인원이 감소될 것으로 전망되고 있습니다.
▷2022년부터 조정점수제가 사라지고 총점으로 계산하는 것을 평균점으로 변동합니다. 평균점으로 환산하여 합격이 결정됩니다.
공무원 채용 및 경쟁률 현황
채용
9급 세무직 공무원은 매해 많은 인원을 채용하고 있습니다. 2021년 직렬별 채용 규모를 보면 다른 직렬에 비해 현저히 높은 편입니다.
▷세무 1,111명 행정 전국 416 행정 지역 256 우정사업 172 경찰행정 383 고용노동 656 교육행정 51 직업상담 180 교정 603 보호 131 검찰 233
경쟁률
경쟁률은 다른 직렬에 비해 현저히 낮은 편입니다.
▷세무 17.7:1 행정 전국 100.4:1 행정지역 64.5:1 우정사업 31:1 경찰행정 304:1 고용노동 27.3:1 교육행정 282.2:1 검찰 44.7:1 출입국 관리 144.5:1
지방직 세무공무원 채용률
▷ 전국 510명 (서울 85 인천 23 대전 17 대구 33 광주 13 울산 7 부산 40 세종 1 경기 126 강원 19 충북 13 충남 23 전북 19 전남 23 경북 38 경남 29 제주 1)
▷ 평균 경쟁률 19.2:1
세무직 공무원 연봉
| 호봉 | 9급 세무직 | 7급 세무직 |
| 1 | 1,686,500 | 1,929,500 |
| 2 | 1,709,600 | 2,017,500 |
| 3 | 1,748,300 | 2,110,700 |
| 4 | 1,802,400 | 2,208,700 |
| 5 | 1,872,000 | 2,310,100 |
9급 공무원 1호봉 1,686,500원, 7급 공무원 1호봉은 1,929,500원입니다. 다만, 기본 봉급표이기 때문에 추가로 붙는 수당이 많아서 실수령액은 더 높습니다.
추가 수당
상여금, 가족수당, 자녀 학비보조수당, 육아휴직수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절 휴가비, 연가보상비 등
▷ 육아휴직은 월 봉급액의 50% 상한 120만 원 ~ 하한 70만 원입니다. 첫 3개월은 80% 상한 150만 원 ~ 하한 70만 원입니다.
▷ 초과근무, 시간 외 수당, 야간근무, 휴일수당을 수령할 수 있습니다.
▷ 정액급식비 월 14만 원, 직급보조비 월 13.5 ~ 75만 원, 명절 보조비(설, 추석) 월 봉급액의 60%
세무직 공무원은 장점과 단점이 확실한 직렬이라 할 수 있습니다. 현실적으로 악성 민원이 많고 승진이 힘들다는 것과 항상 공부를 해야 한다는 것이 있지만 모든 업무에는 장단점이 있기 때문에 자신의 적성에 맞게 선택할 필요가 있습니다.
시험과목 등의 개편으로 인하여 응시자가 감소하여 경쟁률은 더욱 떨어질 것으로 예상되고 있습니다.
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